Hallitus ei ainakaan toistaiseksi ole jakanut itselleen arvonimiä vaan tehtävät on jaettu funktionaalisesti. Hallituksen jäsenet ovat tasa-arvoisia äänestystilanteissa (joita konsensushakuisina ihmisinä pyrimme välttämään).
Ensimmäinen hallitus pyrkii parhaan kykynsä mukaan luomaan Alumniyhdistyksen toiminnalle hyvät edellytykset. Tämä tarkoittaa kahta asiaa, jäsenistön toiveiden muuttamista toiminnaksi sekä jonkinlaisen säännöstön luomista.
Varsinkin ensimmäinen tavoite, toiveiden muuttaminen toiminnaksi, kuulostaa kosiskelevalta. Taustalla on ajatus siitä, että kun yhdistys lähtee puhtaalta pöydältä on tärkeä kuunnella erityisen tarkasti kenttäväen toiveita. Kommunikaatiovelvollisuus on tietysti kahdensuuntainen. Me kuuntelemme, mutta voimme kuunnella vain mikäli yhdistyksen jäsenet rehdisti esittävät omat näkemyksensä. Etenkin näin alkuvaiheessa on tärkeää että Sinä kerrot miten asioiden pitäisi olla!
Ensimmäisen hallituksen toinen tehtävä on pohtia sitä minkälaisen säännöstön turvin yhdistys tulevaisuudessa toimii. Tarkoitus ei ole luoda byrokratiaa byrokratian vuoksi mutta niin ihmeelliseltä kuin se kuulostaakin on myös olemassa sääntöjä jotka helpottavat elämää. Esimerkiksi hallituksen toimikausille varmasti kaivataan jonkinlaista ylärajaa.
Säännöstöstä puhuttaessa tarkoitetaan yhdistyksen hallitukseen kohdistuvaa sääntelyä. Jäsenten elämää emme pyri kontrolloimaan (mutta olisihan hyvä että meillä olisi sääntö joka selväsanaisesti kertoisi kuka on yhdistyksen "jäsen"). Tässä vaiheessa potentiaalisia jäseniä ovat kaikki kirjoittajakoulussa piipahtaneet ja aktuaalisia kaikki jotka ottavat osaa yhdistyksen tilaisuuksiin.
